Видео: Ямар зан чанар нь ажлын гүйцэтгэлтэй хамгийн их холбоотой вэ?
2024 Зохиолч: Michael Samuels | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:48
Шинжилгээнд, ухамсартай байдал нь ажлын ерөнхий гүйцэтгэлтэй хамгийн нягт холбоотой шинж чанар байсан эвтэйхэн байдал хоёрдугаарт орж байна.
Үүнээс гадна, ямар хувийн шинж чанар нь ажлын гүйцэтгэлийг хамгийн сайн тодорхойлдог вэ?
Зарим судалгаанууд үүнийг харуулж байна ухамсартай байдал Бодит болон ердийн ажлын гүйцэтгэлийг урьдчилан таамаглаж, инноваци шаарддаг мөрдөн байцаах, урлаг, нийгмийн ажилд амжилтанд саад болдог. бүтээлч байдал болон аяндаа. Хүмүүс хоорондын ур чадвар нь ажлын гүйцэтгэлийг тодорхойлох өөр нэг үзүүлэлт юм.
Хоёрдугаарт, ажил олгогчдод ямар зан чанар хамгийн чухал вэ? Өнөөгийн ажиллах хүчний хувьд олон ажил олгогчид нэр дэвшигчид зөвхөн шаардлагатай ур чадвараас гадна зан чанарын тодорхой шинж чанарууд байдаг гэж хэлдэг.
- Шударга байдал. Үргэлж шударга зүйлийг хий.
- Фокус.
- Хүсэл тэмүүлэл.
- Хүндэтгэл.
- Маш сайн ятгах чадвар.
- Итгэл.
- Тодорхой байдал.
- Арчилгаа.
Эндээс 5 том зан чанарын аль нь ажлын гүйцэтгэлийг хамгийн сайн таамаглаж байна вэ?
Үнэн бол 100+ жилийн сэтгэлзүйн судалгаагаар нотлогдсон ухамсартай байдал -өөрөөр хэлбэл өөрийгөө үр дүнтэй ажиллуулах, эмх цэгцтэй байх, амжилтанд хүрэх, өөрийгөө сахилга баттай болгох хандлага нь ажлын гүйцэтгэлийн хамгийн сайн таамаглагч байх болно.
Ямар зан чанар нь сайн сайхан байдалтай хамгийн хүчтэй холбоотой вэ?
А -тай хүмүүс хүчтэй нийгмийн мэдрэмж сайн - байх байна илүү магадлалтай иргэний оролцоотой байх, оролцох илүү магадлалтай нийгэмд нийцсэн байдлаар биеэ авч явах. Тодорхойлохын тулд a зан чанар , сэтгэл судлаачид ихэвчлэн "Том таван" гэж нэрлэдэг. шинж чанарууд - экстраверс, туршлагад нээлттэй байх, ухамсартай, эвтэйхэн, мэдрэлийн эмгэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Ямар төрлийн зан чанар хамгийн их амиа хорлодог вэ?
Энэхүү мэдээллээс харахад INFP -ийнхан амиа хорлох магадлал хамгийн өндөр байгаа нь тодорхой байна
Эмнэлгийн салбарын зан чанар гэж юу вэ?
Тухайн өвчинд бие махбодийн болон сэтгэцийн хандлага. 2. нөхцөл байдал эсвэл бусад өдөөлтөд үзүүлэх хариу урвалыг урьдчилан таамаглах түвшинг өгдөг давамгайлсан зан чанар эсвэл зан чанар. 3. Тухайн эрүүл мэндийн байгууллагаас гарсны дараа өвчтөний эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг үргэлжлүүлэх төлөвлөгөө
Адал явдалт эрийн зан чанар хэр түгээмэл байдаг вэ?
АНУ-ын хүн амын 8-9 орчим хувийг эзэлдэг ISFP-ууд нь энгийн зан чанар, адал явдалт сэтгэлгээгээрээ алдартай тул ISFP-ийг "адал явдалт хүн" гэж хочилдог. Алдарт ISFP -ууд нь Мэрилин Монро, Майкл Жексон, Бритни Спирс (бусад хүмүүсийн дунд) багтдаг
Бусад орны ширээний ер бусын зан чанар гэж юу вэ?
Янз бүрийн улс орнуудын ширээний зан үйлийн жаахан хачин мэт санагдах хэдэн жишээг энд оруулав. Дэлхий даяар 7 гараараа иддэг хачин ширээ. Shutterstock. Хэзээ ч гараараа идэж болохгүй. Shutterstock. Залхах. Шатаж байна. Хоолоо асгаад уугаарай. Хоолоо давсалж болохгүй. Хүлээх шаардлагагүй
Өндөр S зан чанар гэж юу вэ?
Тогтвортой (хувийн) зан чанарын тойм “S” -гийн өндөр түвшний хүмүүс илүү дотогшоо, даруу зантай, хүмүүст чиглэсэн байдаг. Тэд дэмждэг, тогтвортой, эелдэг, ичимхий байх хандлагатай байдаг. Тэд ихэвчлэн тайван, амархан, цуглуулсан хүмүүс байдаг. Тэд дэмжлэг үзүүлэх, хамтран ажиллах, тогтвортой байдлыг хадгалах дуртай