Агуулгын хүснэгт:

Эрүүл мэндийн салбарт тулгамдаж буй ямар асуудал байна вэ?
Эрүүл мэндийн салбарт тулгамдаж буй ямар асуудал байна вэ?

Видео: Эрүүл мэндийн салбарт тулгамдаж буй ямар асуудал байна вэ?

Видео: Эрүүл мэндийн салбарт тулгамдаж буй ямар асуудал байна вэ?
Видео: Сэтгэцийн эрүүл мэнд ба Хүний эрх 2024, Оны зургадугаар сарын
Anonim

Өнөөдөр эрүүл мэндийн салбарт тулгарч буй хамгийн том асуудал

  • Зардал ба ил тод байдал.
  • Хэрэглэгчийн туршлага.
  • Хүргэлтийн системийн өөрчлөлт.
  • Өгөгдөл ба аналитик.
  • Хамтран ажиллах чадвар/хэрэглэгчийн өгөгдөлд нэвтрэх.
  • Хувь хүний цогц эрүүл мэнд.
  • Холбогдох: Ирээдүй Эрүүл мэнд Манлайлал.

Эндээс эрүүл мэндийн салбарт тулгамдаж буй ямар асуудлууд байна вэ?

Эрүүл мэндийн хамгийн түгээмэл 10 асуудал

  • Бие махбодийн үйл ажиллагаа ба хоол тэжээл.
  • Илүүдэл жин ба таргалалт.
  • Тамхи.
  • Мансууруулах бодис хэтрүүлэн хэрэглэх.
  • ХДХВ/ДОХ.
  • Сэтгэцийн эрүүл мэнд.
  • Осол гэмтэл, хүчирхийлэл.
  • Байгаль орчны чанар.

Үүнээс гадна эрүүл мэндийн асуудал юу вэ? Эрүүл мэндийн асуудал . Эрүүл мэнд Бохирдуулагч, эмгэг төрүүлэгч болон бусад шалтгааны улмаас биеийн хэвийн бодисын солилцоо бүтэлгүйтсэн эсвэл өөрчлөгдсөн үед асуудал үүсдэг. эрүүл мэндийн асуудал өвчин гэж үздэг. Заримдаа эдгээр асуудал Өвчтөн эцэг эхээсээ генийг үүсгэдэг өвчнийг удамшдаг генетик байж болно.

Үүний дагуу эрүүл мэндийн салбарын бодлогод ямар асуудал тулгарч байна вэ?

2018 онд анхаарах ёстой эрүүл мэндийн бодлогын таван чухал асуудлыг энд дурдав

  • Боломжит халамжийн тухай хууль "Цуцлах, солих"
  • Эрх мэдлийн шинэчлэл.
  • Эмийн жороор олгох эмийн үнэ.
  • 340B Эмийн үнийн хөтөлбөр.
  • Опиоид.
  • Хууль тогтоох боломжит тээврийн хэрэгсэл.
  • Цар тахлын болон бүх аюулд бэлэн байдлын тухай хууль.
  • Ерөнхийлөгчийн ДОХ-ын эсрэг яаралтай тусламжийн төлөвлөгөө.

Өнөөдөр эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдэд ямар асуудал тулгарч байна вэ?

Эрүүл мэндийн ажилтнуудад тулгарч буй 10 сорилт

  • Албан тушаал ахих боломж хомс.
  • Ажлын хэт ачаалал.
  • Муу цалин.
  • Хэт цөөхөн боловсон хүчин.
  • Байгууллагын соёл муу.
  • Дасгалжуулагчийн дутагдал.
  • Ажил олгогчтой хувийн таарамж муу.
  • Технологийн хүртээмж хязгаарлагдмал эсвэл хангалтгүй байна.

Зөвлөмж болгож буй: