Зөвлөгөө өгөхдөө ёс зүйн үүднээс авч үзэх зүйлүүд юу вэ?
Зөвлөгөө өгөхдөө ёс зүйн үүднээс авч үзэх зүйлүүд юу вэ?

Видео: Зөвлөгөө өгөхдөө ёс зүйн үүднээс авч үзэх зүйлүүд юу вэ?

Видео: Зөвлөгөө өгөхдөө ёс зүйн үүднээс авч үзэх зүйлүүд юу вэ?
Видео: Нийгмийн давхраажилтын талаарх К Марксын үзэл 2024, Долдугаар сарын
Anonim

Таван (5) байна ёс зүйтэй хамааралтай гэж үзсэн зарчмууд зөвлөгөө өгөх : Бие даасан байдлыг хүндэтгэх. Зөрчил гаргахгүй байх. Ашиг тус.

Түүгээр ч зогсохгүй Зөвлөх үйлчилгээний ёс зүйн асуудал юу вэ?

Ёс зүйн асуудлууд -д Зөвлөгөө өгөх Дадлагад: Хос харилцаа, Нууцлал, Мэдээллийн мэдэгдлийг боловсруулах, ашиглах, Мэдээлэл авсан зөвшөөрөл, Үйлчлүүлэгчийн эрх, Олон соёлт зэрэг сэдвүүдийг багтаасан болно. Зөвлөгөө өгөх , Асуудал Хяналт, мэргэжлийн ур чадвар, Ёс зүй Шийдвэр гаргах болон бусад.

Үүний дараа ёс зүйн 5 зарчим юу вэ гэсэн асуулт гарч ирнэ. Ёс суртахууны таван үндсэн зарчмыг ихэвчлэн дараахь байдлаар авч үздэг.

  • Үнэнч байдал, нууцлал.
  • Бие даасан байдал, мэдээлэлтэй зөвшөөрөл.
  • Ашиг тус.
  • Хор хөнөөлгүй байдал.
  • Шударга ёс.

Түүнчлэн, зөвлөгөө өгөхдөө ёс зүйн үүднээс авч үзэх ёстой асуудлын талаар мэдэх хэрэгтэй.

Ёс зүй орно ёс зүйтэй код, зарчмууд нь хүчийг тэнцвэржүүлэх зорилготой зөвлөх өөрийн төлөө бус үйлчлүүлэгчийн сайн сайхны төлөө ажилладаг. Юуны өмнө, зөвлөхүүд Тэдний анхаарал халамж тавих нь үйлчлүүлэгчдийнхээ өмнө байдаг. тухай бүрэн мэдлэг ёс зүй нөхцөл байдал бүгд тохиолдож болно анхааралдаа авсан.

Зөвлөгөө өгөх зургаан ёс зүйн зарчим юу вэ?

Зургаан зарчим хөтөч ёс зүйтэй туслах мэргэжлийн стандартууд: бие даасан байдал, үл тэвчих байдал, өгөөмөр байдал, шударга ёс, үнэнч байдал, үнэн зөв байдал. Эдгээр зарчим гэж нэрлэгддэг "том зургийг" өгөх ёс суртахууны зарчим "Сэтгэцийн эрүүл мэндийн мэргэжлийн хөдөлгөөн.

Зөвлөмж болгож буй: