Ёс суртахууны асуудал сэтгэл зүйд яагаад чухал байдаг вэ?
Ёс суртахууны асуудал сэтгэл зүйд яагаад чухал байдаг вэ?

Видео: Ёс суртахууны асуудал сэтгэл зүйд яагаад чухал байдаг вэ?

Видео: Ёс суртахууны асуудал сэтгэл зүйд яагаад чухал байдаг вэ?
Видео: С.Нарангэрэл: Ёс суртахуун, ёс зүй гэж юу вэ 2024, Оны зургадугаар сарын
Anonim

Сэтгэл судлал Судалгаа Ёс зүй . Ёс зүй судалгаа хийхдээ шаардлагатай ёс зүйн зөв дүрмийг хэлнэ. Судалгаанд оролцогчдыг хохирлоос хамгаалах ёс суртахууны үүрэг бидэнд бий. Эдгээр ёс зүйн дүрмийн зорилго нь судалгааны оролцогчид, нэр хүндийг хамгаалах явдал юм сэтгэл зүй ба сэтгэл судлаачид өөрсдөө.

Үүнтэй холбогдуулан сэтгэл судлалын ёс зүйн асуудал гэж юу вэ?

Хууран мэхлэлт. Зарим судалгаанд оролцогчдыг ямар нэгэн байдлаар хууран мэхлэхийг шаарддаг. Ихэнх тохиолдолд энэ нь судалгааны үр дүн, дүгнэлтийг төөрөлдүүлж болзошгүй эрэлт хэрэгцээний шинж чанараас урьдчилан сэргийлэх явдал юм. Гэсэн хэдий ч хууран мэхлэлт нь эсрэг юм ёс зүйтэй Британичуудын тогтоосон стандартууд Сэтгэл зүйн Холбоо.

Хоёрдугаарт, сэтгэл зүйчид ёс зүйн асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ? Судлаачид судалгаанд хамрагдахдаа оролцогчдоо сонгож, эмчлэх талаар анхаарах ёстой хэд хэдэн чухал асуудлууд байдаг.

  • Нууцлал.
  • Мэдээлэл авсан зөвшөөрөл.
  • Хууран мэхлэлт.
  • Мэдээлэл авах.
  • Буцах эрх.
  • Оролцогчдыг хамгаалах.
  • Амьтадтай ажиллах.

Үүнтэй холбогдуулан ёс зүйн асуудал яагаад чухал вэ?

Судалгаа ёс зүй байна чухал хэд хэдэн шалтгааны улмаас. Тэд мэдлэгээ өргөжүүлэх гэх мэт судалгааны зорилгоо сурталчилж байна. Тэд бие биенээ хүндэтгэх, шударга байх зэрэг хамтын ажилд шаардлагатай үнэт зүйлсийг дэмждэг. Шинжлэх ухааны судалгаа нь судлаачид болон бүлгүүдийн хамтын ажиллагаанаас хамаардаг тул энэ нь нэн чухал юм.

Судалгааны сэтгэл судлалын талаархи өнөөгийн ёс зүйн дүрмүүд юу вэ?

Практик дээр эдгээр ёс зүйтэй зарчмууд нь судлаачийн хувьд та дараахь зүйлийг хийх ёстой гэсэн үг юм судалгаа оролцогчид; (б) оролцогчдод учирч болзошгүй хохирлыг багасгах; (в) нэрээ нууцлах, нууцлалыг хамгаалах; (г) хууран мэхлэх арга хэрэглэхээс зайлсхийх; ба (д) оролцогчдод эрхийг өгөх

Зөвлөмж болгож буй: