Видео: Ажлын байранд сэтгэл хөдлөл яагаад чухал байдаг вэ?
2024 Зохиолч: Michael Samuels | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:48
-ийн үүрэг сэтгэл хөдлөл дээр Ажлын байр . Үүний нэг шалтгаан сэтгэл хөдлөл Судалгааны нэг хэсэг нь ажилтан бүр өөрийн бодол санаагаараа ажилладаг мэдрэмж Үүний зэрэгцээ хамт ажиллагсдынхаа эргэн тойронд нөлөөлдөг. Сэтгэл хөдлөл тодорхой баримт, тохиолдлуудтай холбоотой бөгөөд тэдгээр нь бодлын үйл явцыг эмх замбараагүй болгох чадвартай байдаг.
Хүмүүс бас ажил дээр сэтгэл хөдлөл яагаад чухал байдаг вэ?
The Ач холбогдол -ийн Сэтгэл хөдлөл Тагнуулын Ажил Газар. Сэтгэл хөдлөл Оюун ухаан бол өөрийгөө ойлгох, удирдах чадвар юм сэтгэл хөдлөл . Үүнд хамаарах ур чадварууд сэтгэл хөдлөл оюун ухаан гэдэг нь өөрийгөө танин мэдэх, өөрийгөө зохицуулах, урам зориг, өрөвдөх сэтгэл, нийгмийн ур чадвар юм.
сэтгэл хөдлөл нь ашиг тустай юу? Хэр эерэг Сэтгэл хөдлөл Бидэнд туслаач. Эерэг сэтгэл хөдлөл сөрөг талыг тэнцвэржүүлэх, гэхдээ тэд байна бусад хүчирхэг ашиг тус , бас. Сөрөг мэт анхаарлаа төвлөрүүлэхийн оронд сэтгэл хөдлөлүүд хийдэг , эерэг сэтгэл хөдлөл Бидний тархинд нөлөөлж, бидний ухамсар, анхаарал, ой санамжийг нэмэгдүүлдэг.
Үүнтэй адил сэтгэл хөдлөл нь ажлын байранд хэрхэн нөлөөлдөг вэ гэж асуудаг.
Мэдрэмж ба Сэтгэл хөдлөл нь ажлын байранд нөлөөлдөг Гүйцэтгэл. Хартер болон түүний хамтрагчид тухайн үеийн бизнесийн нэгжийн борлуулалт, ашгийг ажилчдын өмнөх үеийн мэдрэмжээр урьдчилан таамаглаж байгааг олж мэдсэн. Хүмүүсийн сэтгэл хөдлөл Тэдний гүйцэтгэлд нөлөөлж, хэрэв тэд эрүүл, аз жаргалтай байвал илүү сайн гүйцэтгэдэг.
Гүйцэтгэлд сэтгэлийн байдал яагаад чухал вэ?
Сэтгэл санаа юм чухал . Энэ нь эрч хүч, сайн сайхан байдлыг тусгаж, сэтгэл ханамж, таашаал ханамжийг тодорхойлж, зан төлөвт нөлөөлдөг бөгөөд сэтгэлгээ, зан байдал, харилцаа нь хүний биед нөлөөлдөг тул харилцан хамааралтай байдаг. сэтгэлийн байдал.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажлын байранд хичнээн анхны анхны тусламжийн хэрэгсэл хэрэгтэй вэ?
Илүү том талбайд нэгээс илүү шаардлагатай байж болох ч та ажлын байр бүрт дор хаяж нэг анхны тусламжийн хэрэгсэл өгөх ёстой. Багц бүрийг ажлын байрны нөхцөл байдалд тохирсон хангалттай хэмжээний анхны тусламжийн материалаар хангасан байх ёстой
Ажлын байранд ялгаварлан гадуурхалтын эсрэг тэмцэх нь яагаад чухал вэ?
Ялгаварлан гадуурхахын эсрэг хууль нь өнөөдөр тодорхой бүлгийг болон ирээдүйд бүх хүмүүсийг хамгаалдаг. Хамгийн үндсэн хуулиуд нь арьс өнгө, өнгө, хүйс, удам угсаа, үндэсний гарал үүслээр ялгаварлан гадуурхахаас сэргийлдэг. Хожим нь хуулиуд нь нас, хөгжлийн бэрхшээл гэх мэт илүү тодорхойлогчдод үндэслэн ялгаварлан гадуурхахаас сэргийлдэг
Ажлын байранд гарсан ослын талаар мэдээлэх нь яагаад чухал вэ?
Гэмтлийн талаар бид танаас асуух хамгийн чухал шалтгаан бол яаралтай эмнэлгийн тусламж үзүүлэх боломжийг бидэнд олгох явдал юм. Осол гэмтлийг өөр хүн дахин давтахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд ослыг шалгаж, шалтгааныг олж тогтоох ёстой
Шийдвэр гаргахад сэтгэл хөдлөл яагаад чухал байдаг вэ?
Сэтгэл хөдлөл нь үнэндээ маш оновчтой байдаг. Эдгээр нь сэтгэхүйн механизмын нэг хэсэг бөгөөд бидний хамгийн логик шийдвэрүүдийг хүртэл мэдээлдэг. Зөвхөн юу хийх ёстойг мэдэх нь хангалтгүй; Үүнийг бас мэдрэх шаардлагатай байна. Тиймээс бид сэтгэл хөдлөлийг шийдвэр бүрийн удирдамж гэж үзэх хэрэгтэй бөгөөд үүнгүйгээр хэрэглэгчийн үйлдэл байхгүй болно
Ажлын байрны аюултай материалын мэдээллийн систем Whmis яагаад ийм чухал байдаг вэ?
Анх 1988 онд үүсгэн байгуулагдсан WHMIS-ийн зорилго нь ажил олгогч, ажилчдад ажлын байран дээрээ хордож болзошгүй аюултай бүтээгдэхүүний талаар эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын тухай тогтмол, иж бүрэн мэдээлэл авах явдал юм. Ажлын байранд ашиглах зориулалттай бүтээгдэхүүнийг аюултай шинж чанараар нь ангилдаг. Шошго