Агуулгын хүснэгт:
Видео: Ажилтан ажил дээрээ гэмтсэн тохиолдолд та юу хийх вэ?
2024 Зохиолч: Michael Samuels | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:48
Осол, гэмтэл гарсан даруйд бизнес эрхлэгчид дараах алхмуудыг хийх ёстой
- Ажилчдыг аюулгүй газар аваач. Аливаа зүйлийг хөдөлгө гэмтсэн ажилчид аюултай газар нутгаас зугтаж, өөр зүйл хийх хэрэгтэй ажилчид тодорхой байлгах.
- Нөхцөл байдлыг үнэлэх.
- Туслах гэмтсэн .
- Мэдээлэл цуглуулж, нотлох баримтаа хадгал.
Ийм байдлаар би ажил дээрээ гэмтэл авсан бол цалингаа авах уу?
Эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ байх ёстой төлсөн ажил олгогчийн хувьд хэрэв Та авах ажилдаа хохирол учруулдаг-танд цаг зав байдаггүй ажил . Та ашиг тус хүртэх эрхтэй байж магадгүй хэрэв та түр эсвэл хагас цагаар ажилладаг хүн. Та ажил олгогчдоо ажилд авах хүсэлт гаргаж болно гэмтэл (ихэнх тохиолдолд).
Үүний нэгэн адил, хэрэв та ажил дээрээ гэмтэл авсан бол ажлаас халагдах боломжтой юу? Ихэнх мужид ажилтныг ажлын байрны хүнд байдлаас болж ажилчдаа халах нь хууль бус байдаг гэмтэл ажилчдын нөхөн олговрын нэхэмжлэл гаргасан боловч ажилчин байж болно дэлбэлсэн хэрэв гэмтэл ажилчин ажилтныхаа үндсэн зүйлийг хийж чадахгүй байна ажил үүрэг хариуцлага.
Түүнчлэн ажил олгогч ажил дээрээ гэмтэл бэртэл авсан тухайгаа хэр удаан мэдээлэх ёстой вэ гэдэг асуулт гарч ирнэ.
Олон мужууд ажилчдад нөхөн олговрын хугацааг тогтоодог бол зарим нь ажилчиддаа зөвлөгөө өгдөг тайлагнах ёстой тэдний гэмтэл Шиг удахгүй Аль ч муж улсын хуулинд 30 эсвэл 60 хоногийн хугацаа өгдөг файл a тайлагнах , амжилтгүй болох тайлагнах a ажил -холбоотой гэмтэл ажилчдын нөхөн олговрын тэтгэмжээс шууд татгалзах болно.
Ажил дээрээ гэмтэл авсан тохиолдолд би цалингаа бүрэн авах ёстой юу?
Хэзээ төлөх чи чадахгүй ажил Та авах ёстой Хууль ёсны өвчтэй Төлбөр хийх (SSP) хэрэв танд амралт хэрэгтэй байна, учир нь - ийн таны гэмтэл . Таны гэрээ ажил эрхлэлтийн тухай Та чадна гэж хэлж магадгүй авах нэмэлт өвчтэй төлөх . Ноцтой байдлаас хамаарна- ийн таны гэмтэл , та бас ашиг тусаа нэхэмжилж болно.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажил дээрээ бэртэж гэмтсэн хүмүүст зориулсан ICD 10 код гэж юу вэ?
Ажлын ослын дараа үзлэг, ажиглалт хийх болно. Z04. 2 бол нөхөн төлбөрийн зорилгоор оношийг тодруулахад ашиглаж болох төлбөрийн/тодорхой ICD-10-CM код юм. ICD-10-CM Z04-ийн 2020 оны хэвлэл
Сонсголын хэсэг гэмтсэн тохиолдолд юу болдог вэ?
Сонсголын хэсгийн гэмтэл нь танин мэдэхүйн хомсдол, засч залруулах, мотор, вестибуляр эсвэл харааны боловсруулалт гэх мэт "холбоогүй" функцийг бууруулж, байнгын дүлий, сонсголын архаг хий үзэгдэл гэх мэтийг өдөөж чадахгүй. тохиолдлын үндэслэлтэй зүйл
Мотор нейрон гэмтсэн тохиолдолд яах вэ?
Гэмтлүүд нь мотор мэдрэлийн эсүүд гэмтсэн газар юм. Дээд мотор мэдрэлийн эсүүд гэмтсэнээр таны булчин хөдлөх шаардлагатай дохиог зогсооно. Таны булчин удаан хугацаанд хөдлөхгүй бол булчин суларч, хөшдөг. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам алхаж, хөдөлгөөнөө хянахад хэцүү болж болно
Окуломотор мэдрэл гэмтсэн тохиолдолд яах вэ?
Эдгээр мэдрэл, булчин, булчингуудын аль нэгийг нь гэмтээх нь харцны диплопи (давхар хараа) үүсэхэд хүргэдэг. Нэмж дурдахад, нүдний мэдрэлийн мэдрэл гэмтэх үед өвчтөнүүд нүдний хараа нарийсч, зовхи нь дээшлэхээ больдог
Ажил олгогч ажил дээрээ гэмтэл бэртлийн талаар хэр удаан мэдүүлэх ёстой вэ?
Гэмтсэн тухайгаа ажил олгогчдоо мэдээлэх Ажил дээрээ гомдсон гэдгээ тодорхой хэлээрэй. Зарим мужийн хууль тогтоомжид энэ мэдэгдлийг нэн даруй эсвэл аль болох хурдан өгөх ёстой гэж хэлдэг боловч ихэнх мужууд илүү тодорхой хугацаа өгдөг, ихэвчлэн 10-90 хоногийн дотор