Агуулгын хүснэгт:
Видео: Мотивацийн ярилцлага хийх нь онол мөн үү?
2024 Зохиолч: Michael Samuels | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:48
Урам зориг өгөх ярилцлага (MI) ба транс онолын зан үйлийн өөрчлөлтийн загвар (TTM), (заримдаа өөрчлөлтийн үе шат гэж нэрлэдэг онол ) нь энэ номын засварын хэсэгт орсон хоёр шинэ нэмэлт юм. Эдгээр онолууд Эдгээр нь сэтгэлзүйн эмчилгээ, зөвлөгөө өгөх хүмүүнлэг хандлагын харьцангуй сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд юм.
Үүний тулд сэдэл өгөх ярилцлагын 5 зарчим юу вэ?
Урам зориг өгөх ярилцлагын таван зарчим
- Дүгнэн сонсох замаар өрөвдөх сэтгэлээ илэрхийлэх.
- Үйлчлүүлэгчдийн зорилго, үнэт зүйлс, тэдний одоогийн зан байдлын хоорондох зөрүүг бий болгох.
- Маргаан, шууд сөргөлдөөнөөс зайлсхий.
- Шууд эсэргүүцэх гэхээсээ илүү үйлчлүүлэгчийн эсэргүүцлийг тохируулаарай.
- Өөртөө итгэх итгэл, өөдрөг үзлийг дэмжих.
Мөн богино сэдэл өгөх ярилцлага гэж юу вэ? Урам зориг өгөх ярилцлага нь үйлчлүүлэгчид/өвчтөнүүдэд өөрчлөх хүсэл, үүнийг хийж чадна гэсэн итгэл үнэмшлээ нэмэгдүүлэхэд туслах хэрэгсэл юм. Эхэндээ зөвлөхүүдэд зориулсан техник болгон боловсруулж байсан боловч хувилбар гэж нэрлэдэг сэдэл өгөх богино ярилцлага эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчдийн богино хугацааны уулзалтанд ашиглахаар боловсруулж байна.
Мөн мэдэхийн тулд урам зориг өгөх ярилцлага нь нотолгоонд үндэслэсэн үү?
Урам зориг өгөх ярилцлага нь нотлогдсон - дээр суурилсан Өвчтөнд эмчилгээний зөвлөмжийг дагаж мөрдөхөд нь туслахын тулд эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчид ашиглаж болох зөвлөгөө өгөх арга. Энэ нь өвчтөнүүдэд хоёрдмол утгатай байдлыг судалж, шийдвэрлэхэд туслах замаар зан үйлийн өөрчлөлтийг дэмжихийн тулд удирдамж, өвчтөн төвтэй харилцан үйлчлэлийн хэв маягийг ашиглахыг онцлон тэмдэглэв.
Урам зориг өгөх ярилцлагын 4 процесс гэж юу вэ?
The 4 Процесс Сонирхол татах, анхаарлаа төвлөрүүлэх, өдөөх, төлөвлөх гэх мэт. Эдгээр үйл явц нь шугаман биш эсвэл MI -ийн алхам алхмаар гарын авлага юм. Өөрчлөлтийн талаар ярилцахаасаа өмнө сайн оролцоотой байх шаардлагатай тул та оролцоо хамгийн түрүүнд ирдэг.
Зөвлөмж болгож буй:
Мотивацийн танин мэдэхүйн үнэлгээний онол гэж юу вэ?
Танин мэдэхүйн үнэлгээний онол бол сэтгэл хөдлөлийн онол бөгөөд дотоод сэдэлд гадны үр дагаврын нөлөөг тайлбарлах зорилготой юм. Танин мэдэхүйн үнэлгээний онолын онол нь сэдэл өгөх хоёр систем байдаг гэж үздэг; дотоод ба гадаад гэсэн хоёр төрлийн өдөөгчтэй нийцдэг
Урам зориг өгөх ярилцлага яагаад үр дүнтэй байдаг вэ?
Урам зориг өгөх ярилцлага нь өвчтөнд түүнийг "эрүүл бус" зан үйлийг үргэлжлүүлэхэд хүргэдэг бодол, мэдрэмжийг тодорхойлоход тусалдаг бөгөөд зан төлөвийг өөрчлөхөд туслах шинэ сэтгэлгээний хэв маягийг бий болгоход тусалдаг. Эмч өвчтөнтэй найдвартай харилцаа тогтоосны дараа энэ аргыг хамгийн үр дүнтэй хэрэгжүүлдэг
Сэтгэцийн өвчтэй өвчтөнтэй хэрхэн ярилцлага хийх вэ?
Сэтгэцийн эмчийн ярилцлага Харилцаа холбоог бий болгох. Өвчтөний одоогийн хүндрэл, сэтгэцийн эмгэгийн түүх, өвчний түүх, түүнчлэн хөгжлийн, хувь хүн хоорондын болон нийгмийн түүхийн талаархи мэдээллийг цуглуулах. Сэтгэцийн эрүүл мэндийн асуудлуудыг оношлох. Өвчтөний хувийн бүтэц, хамгаалалтын механизм, даван туулах стратеги зэргийг ойлгох
Байршлын онол ба давтамжийн онол хоёрын ялгаа юу вэ?
Давтамжийн онолын дагуу сонсголын мэдрэлийн мэдрэлийн импульсийн давтамж нь аяны давтамжтай тохирч байгаа бөгөөд энэ нь түүний давтамжийг илрүүлэх боломжийг олгодог. Базиляр мембран бүхэлдээ дууны долгионоор янз бүрийн хурдаар идэвхждэг. 5000 герцээс давсан аливаа зүйлийг газрын онолоор тайлбарладаг
Мотивацийн шалтгаан гэж юу вэ, энэ нь хэрхэн ажилладаг вэ?
Хүсэл эрмэлзэлтэй үндэслэл. Мотивацийн үндэслэл бол танин мэдэхүйн шинжлэх ухаан, нийгмийн сэтгэл судлалд судлагдсан үзэгдэл бөгөөд энэ нь сэтгэл хөдлөлөөс үүдэлтэй үндэслэлийг ашиглан нотолгоог үнэн зөв тусгахаас илүүтэйгээр хамгийн зөв зүйтэй шийдвэр гаргахад тусалдаг боловч танин мэдэхүйн диссонансыг бууруулдаг