Видео: Ажлын байран дахь аюул, ослын талаар мэдээлэх үүргийг хэн хүлээх вэ?
2024 Зохиолч: Michael Samuels | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:48
Зөвхөн ' хариуцлагатай ажил олгогчид, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид болон ажлын байрыг хянадаг хүмүүс оролцуулан мэдүүлнэ мэдээлдэг RIDDOR дор. Хэрэв та ажилтан (эсвэл төлөөлөгч) эсвэл хүсч буй олон нийтийн гишүүн бол тайлагнах Хэрэв таны санаа зовж буй үйл явдал бол манай зөвлөгөөг авна уу.
Үүнээс гадна ажлын байран дахь осол аваарыг бүртгэх, бүртгэх үүргийг хэн хүлээх вэ?
The Тайлан мэдээлэх Осол гэмтэл, өвчин, аюултай үзэгдлийн тухай дүрэм (RIDDOR) нь ажил олгогчоос эсвэл тодорхой нөхцөлд тухайн байрыг хянадаг эсвэл удирдаж буй бусад хүмүүсээс шаарддаг. тайлагнах холбогдох хууль сахиулах байгууллагад хандаж бүртгэл хөтлөх: ажилтай холбоотой нас баралт.
ослын талаар мэдээлэх гол хууль тогтоомж юу вэ? RIDDOR нь Тайлан мэдээлэх Осол гэмтэл, өвчин, аюултай үзэгдлийн тухай Дүрэм 1995. By хууль Энэ нь ажил олгогчид, түүнчлэн хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид болон байрыг удирдаж буй хүмүүст шаардлагатай. тайлагнах заасан осол ажлын байранд.
Үүнтэй холбогдуулан ажлын байран дахь аюул, ослын талаар мэдээлэх нь яагаад чухал вэ?
Осол , тэдгээр нь үр дүнд хүрсэн эсэх гэмтэл , хяналтгүй байгааг анхааруулж байна аюул . Бид эдгээрийг хүсч байна аюул тодорхойлж, хаягаас хасав ажлын байр . Энэ бол шүүмжлэлтэй энэ бүгд гэмтэл ба осол Ойролцоогоор алдсан тохиолдлуудын талаар мэдээлэх бөгөөд ингэснээр тэдгээрийг судалж, шалтгааныг тодорхойлж, арилгах боломжтой болно.
Осол ослыг бүртгэх, бүртгэх журам ямар байдаг вэ?
- Алхам 1: Шууд аюулын эрсдэл байхгүй эсэхийг шалгаарай.
- Алхам 2: Хамтран ажиллагч нь шаардлагатай бол зохих эмнэлгийн тусламж авч байгаа эсэхийг шалгаарай.
- Алхам 3: Менежер эсвэл ахлах ажилтанд тайлагнана.
- Алхам 4: Болсон явдлыг компанийн бүртгэлд бүртгэнэ.
- Алхам 5: RIDDOR дор болсон явдлын талаар мэдээлэх.
Зөвлөмж болгож буй:
Ажлын байрны шошгыг хяналттай бүтээгдэхүүн дээр байрлуулах үүргийг хэн хүлээх вэ?
Шошго хийх үүргийг хэн хүлээх вэ? Нийлүүлэгчид нь WHMIS-ийн хяналттай бүтээгдэхүүнийг хэрэглэгчдэд шошголох үүрэгтэй. Ажил олгогч, заримдаа ажилчид хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй байдлын тухай хууль тогтоомжид заасны дагуу ажлын байран дахь бүтээгдэхүүнийг шошголох, дахин шошголох үүрэгтэй
Сөрөг үйл явдлыг мэдээлэх үүргийг хэн хүлээх вэ?
Хэрэв SAE нь бүтээгдэхүүний үр дүн гэж сэжиглэгдэж байгаа бол үүнийг FDA -д аль болох хурдан мэдэгдэх ёстой. SAE -ийн тайланг хэрэглэгч эсвэл эрүүл мэндийн мэргэжилтэн үйл явдлаас хойш 1 жилийн дотор 15 хоногийн дотор өгөх боломжтой
Яагаад ослын талаар мэдээлэх шаардлагатай байна вэ?
Осол гэмтэл, гэмтэл бэртлээс үүдэлтэй эсэх нь хяналтгүй аюул заналхийлж байгааг анхааруулж байна. Эдгээр аюулыг ажлын байрнаас олж тогтоохыг хүсч байна. Алдагдсан осол гэмтэл гэх мэт бүх гэмтэл, ослын талаар мэдээлэх нь маш чухал бөгөөд ингэснээр шалтгааныг олж тогтоох, арилгах боломжтой болно
Ажлын байран дахь ослын шууд зардал гэж юу вэ?
Шууд зардал бол мөсөн уулын зөвхөн орой юм. Дундаж шууд зардал нь гэмтэл, өвчний шинж чанараас хамаардаг боловч ихэвчлэн 1000-20000 долларын хооронд хэлбэлздэг. Ажлын байрны алдагдсан бүх гэмтлийг тооцоолоход ашиглах сайн дугуй тоо бол 10,000 доллар юм. Мэдээж осол аваар гарах тусам даатгал өндөр болно
Ажлын байранд гарсан ослын талаар мэдээлэх нь яагаад чухал вэ?
Гэмтлийн талаар бид танаас асуух хамгийн чухал шалтгаан бол яаралтай эмнэлгийн тусламж үзүүлэх боломжийг бидэнд олгох явдал юм. Осол гэмтлийг өөр хүн дахин давтахаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд ослыг шалгаж, шалтгааныг олж тогтоох ёстой