![Ажлын байран дахь ослын шууд зардал гэж юу вэ? Ажлын байран дахь ослын шууд зардал гэж юу вэ?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14075015-what-are-direct-costs-for-workplace-accidents-j.webp)
Видео: Ажлын байран дахь ослын шууд зардал гэж юу вэ?
![Видео: Ажлын байран дахь ослын шууд зардал гэж юу вэ? Видео: Ажлын байран дахь ослын шууд зардал гэж юу вэ?](https://i.ytimg.com/vi/OuR66tx7Z7I/hqdefault.jpg)
2024 Зохиолч: Michael Samuels | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-16 01:48
Шууд зардал Энэ бол мөсөн уулын зөвхөн орой юм.
Дундаж шууд зардал гэмтэл, өвчний шинж чанараас хамаардаг боловч ихэвчлэн $ 1 -ээс $ 20,000 хүртэл байдаг. Алдагдсан бүх цагийг тооцоолохдоо ашиглахад тохиромжтой дугуй хэлбэртэй зураг. ажлын байр гэмтэл 10,000 доллар. Мэдээжийн хэрэг, илүү их осол , даатгал өндөр байх болно.
Үүнээс гадна ослын шууд ба шууд бус зардал хэд вэ?
Осол ойлгомжтой байх, шууд зардал эмнэлгийн, эмнэлэг, нөхөн сэргээх гэх мэт зардал , ажилчдын нөхөн олговрын төлбөр, даатгалын шимтгэл өндөр, эсвэл даатгалын чадвараа алдах зэрэг болно. Гэхдээ, осол бага илэрхий, шууд бус зардал Эдгээр нь ихэвчлэн даатгалгүй байдаг.
Үүний нэгэн адил ажлын байран дээрх гэмтлийн шууд болон шууд бус зардал юу вэ? Шууд бус гэмтлийн зардалд дараахь зүйлс орно, гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй.
- Бүтээмж эсвэл үйлчилгээний стандарт алдагдсан.
- Нэмэлт хяналтын хугацаа ба захиргааны зардал.
- Түр хөдөлмөр ба илүү цагийн зардал.
- OSHA торгууль.
- Барилга ба/эсвэл тээврийн хэрэгслийн гэмтэл.
- Тоног төхөөрөмжийн гэмтэл.
- Бүтээгдэхүүн/материалын гэмтэл.
- Яаралтай тусламж.
Үүнээс ажлын байрны ослын шууд зардал гэж юу вэ?
Ажил олгогчид долоо хоногт бараг нэг тэрбум доллар төлдөг гэсэн тооцоо бий шууд ажилчдын нөхөн олговор зардал ганцаараа The зардал -ийн ажлын байрны гэмтэл өвчин зэрэг орно шууд болон шууд бус зардал . Шууд зардал ажилчдын нөхөн төлбөр, эмнэлгийн зардал , ба зардал хуулийн үйлчилгээний хувьд.
Шууд зардлын жишээнүүд юу вэ?
Шууд зардлын жишээ байна шууд хөдөлмөр, шууд материал, шимтгэл, ажлын хөлс, үйлдвэрлэлийн хангамж. Жишээ шууд бус байдлаар зардал нь үйлдвэрлэлийн хяналтын цалин, чанарын хяналт юм зардал , даатгал, элэгдэл.
Зөвлөмж болгож буй:
Ямар аюултай нөхцөл нь ажлын байран дахь осол аваарыг өдөөж болох вэ?
![Ямар аюултай нөхцөл нь ажлын байран дахь осол аваарыг өдөөж болох вэ? Ямар аюултай нөхцөл нь ажлын байран дахь осол аваарыг өдөөж болох вэ?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13885141-what-unsafe-conditions-may-cause-accidents-at-the-workplace-j.webp)
Аюултай хөдөлмөрийн нөхцлийн түгээмэл хэлбэрүүд Сургалт дутмаг байдаг. Сургалт, зөвшөөрөлгүйгээр тоног төхөөрөмжийг ажиллуулах. Цахилгаан хэрэгсэл, шат гэх мэт гэмтэлтэй тоног төхөөрөмжийг ашиглах. Аюулгүй байдлын аюулын талаар бусдад сэрэмжлүүлэг өгөхгүй байх. Тоног төхөөрөмжийг зохисгүй байдлаар ажиллуулах. Ажлын байрны түгжрэл. Гэрийн ажил муу. Галын аюул
Ажлын байран дахь аюул, ослын талаар мэдээлэх үүргийг хэн хүлээх вэ?
![Ажлын байран дахь аюул, ослын талаар мэдээлэх үүргийг хэн хүлээх вэ? Ажлын байран дахь аюул, ослын талаар мэдээлэх үүргийг хэн хүлээх вэ?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13956337-who-is-responsible-for-reporting-hazards-and-accidents-in-the-workplace-j.webp)
Зөвхөн ажил олгогч, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгчид, ажлын байрны хяналтанд байгаа хүмүүс зэрэг хариуцлагатай хүмүүс RIDDOR-ийн дагуу тайлангаа ирүүлэх ёстой. Хэрэв та санаа зовж буй үйл явдлын талаар мэдээлэхийг хүсч буй ажилтан (эсвэл төлөөлөгч) эсвэл олон нийтийн гишүүн бол манай зөвлөгөөг дагана уу
Ажлын байран дахь нүдийг хамгийн их цочроодог зүйл юу вэ?
![Ажлын байран дахь нүдийг хамгийн их цочроодог зүйл юу вэ? Ажлын байран дахь нүдийг хамгийн их цочроодог зүйл юу вэ?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14022507-what-is-the-most-common-eye-irritant-in-the-workplace-j.webp)
Ажлын байран дахь нүд, нүүрэнд хамгийн түгээмэл тохиолддог гурван аюул бол нисдэг биет, химийн аюултай бодис, тоос шороо юм. Мөн эдгээр гурвын хамгийн түгээмэл нь нисдэг биет юм. Нисдэг биетүүд ихэнх тохиолдолд ажлын байран дахь нүдний гэмтэл учруулдаг гэж үздэг бөгөөд оролцсон объектуудын талаас илүү хувь нь зүүний толгойноос бага хэмжээтэй байдаг
Ажлын байран дахь үнэ цэнийн бууралт гэж юу вэ?
![Ажлын байран дахь үнэ цэнийн бууралт гэж юу вэ? Ажлын байран дахь үнэ цэнийн бууралт гэж юу вэ?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14139555-what-is-impairment-in-the-workplace-j.webp)
Ажилчдын даалгасан ажлаа аюулгүй гүйцэтгэх чадварт сөргөөр нөлөөлж, өөртөө болон бусдад эрсдэл учруулах бие махбодийн болон сэтгэл зүйн аливаа нөхцөл байдлын улмаас үнэ цэнийн бууралт үүсч болно. Шалтгаан нь: эрүүл мэндийн нөхцөл байдал - таталт, тодорхойгүй ухаан алдах гэх мэт
Ажлын байран дахь шаталт гэж юу вэ?
![Ажлын байран дахь шаталт гэж юу вэ? Ажлын байран дахь шаталт гэж юу вэ?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14170380-what-is-burnout-in-the-workplace-j.webp)
Шатах нь сэтгэл санааны ядаргаа, ажлын байрны үл тоомсорлох байдал, үр дүнгүй байдал, ажлын байрны стресстэй нөхцөлд архаг сөрөг хариу үйлдэл үзүүлэх зэргээр тодорхойлогддог. Ажилчид: Өөрөөсөө хэт ихийг хүлээж байгаа тохиолдолд ядрах магадлал өндөр байдаг. Тэдний хийж байгаа ажлыг хангалттай сайн гэж хэзээ ч бүү мэд