Соёлгүй байдал нь сувилахуйнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Соёлгүй байдал нь сувилахуйнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Видео: Соёлгүй байдал нь сувилахуйнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?

Видео: Соёлгүй байдал нь сувилахуйнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Видео: 9 р анги "Соёлын өвийг хэрхэн судалдаг вэ?" 2024, Оны зургадугаар сарын
Anonim

Соёлгүй байдал дунд сувилагчид Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэх нь өвчтөний сөрөг үйл явдал, өвчтөний аюулгүй байдлын ерөнхий эрсдлийг нэмэгдүүлдэг. Тус бүр нь мэдээлэгдсэн сөрөг үйл явдлын давтамжид шууд нөлөө үзүүлж болно сувилагч -тусламж үйлчилгээний чанарыг үнэлдэг. Гэм хоргүй мэт санагдсан ч гэсэн тусламж үйлчилгээний чанарыг шууд бууруулдаг.

Эндээс харахад сувилахуйн соёлгүй байдал гэж юу вэ?

Практик ба өмгөөлөл Соёлгүй байдал , ажлын байран дахь дээрэлхэх, хүчирхийлэлд өртөх нь ноцтой асуудал юм сувилах , хамт эелдэг бус байдал болон дээрэлхэх нь бүх орчинд өргөн тархсан. Соёлгүй байдал гэдэг нь "цаана нь сөрөг санаатай байж болох эсвэл байхгүй бүдүүлэг, үл тоомсорлосон, үл хүндэтгэсэн үйлдэл" юм.

инновацаас хэрхэн зайлсхийх вэ? Соёлгүй байдлын зардал

  1. Шинэ санаа, шийдлийг санал болгохоос зайлсхий.
  2. Тэдний бүтээмжийг зориудаар бууруул.
  3. Тэдний ажлын чанарыг бууруулна.
  4. Тусламж санал болгохоос зайлсхий.
  5. Үр ашиггүй байдлыг бий болгож гэмт этгээдээс зайлсхий.
  6. Тэдний бухимдлыг үйлчлүүлэгчидээс гарга.
  7. Ажил дээрээ бага цаг зарцуулах.
  8. Компанийг орхих.

Тиймээс сувилахуйн ажилд соёлтой байх нь яагаад чухал вэ?

Учир нь соёл иргэншил Эрүүл ажлын орчныг бүрдүүлж, тогтвортой байлгахад хүндэтгэлтэй хандах нь зайлшгүй шаардлагатай чухал Эдгээр үнэт зүйлсийг байгууллагын алсын хараа, эрхэм зорилгод нийцүүлэх. Алсын харааны мэдэгдэл, ёс зүйн дүрэм, тусламж үйлчилгээний стандарт нь соёлыг төлөвшүүлэх хүчтэй үндэслэл, сэдлийг өгдөг соёл иргэншил.

Идэвхгүй байдлын жишээ гэж юу вэ?

Ажлын байр эелдэг бус байдал Соёл иргэншилгүй зан авир нь бүдүүлэг, бүдүүлэг, бусдыг үл тоомсорлож байгааг харуулдаг. Хөгжилгүй байдал хүчирхийллээс ялгаатай. Жишээ ажлын байрны идэвхгүй байдал доромжилсон сэтгэгдлүүд, зорилтот хүний ажлыг гутаах, худал цуурхал тараах, нийгмээс тусгаарлах зэрэг орно.

Зөвлөмж болгож буй: